Cette déclaration est faite conformément à l'article 54(1) de la loi sur l'esclavage moderne de 2015 (« la loi ») pour exposer les mesures prises par le groupe Protect, en particulier notre société mère basée au Royaume-Uni, Event Protect Limited, pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains dans son entreprise et sa chaîne d'approvisionnement.

Elle est également produite pour détailler notre activité visant à prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein du groupe Protect.

Structure organisationnelle et activité commerciale

Nous sommes une entreprise mondiale de services technologiques et un fournisseur d'une gamme de services B2B (c'est-à-dire notre service de réservation remboursable « Refund Protect »). Nous employons également plus de 100 employés dans le monde entier.

Notre politique de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains s'applique à toutes les entreprises du groupe Protect. Elle reflète notre engagement à agir de manière éthique et avec intégrité dans toutes les transactions commerciales et relations.


Nous visons à mettre en œuvre et à appliquer des systèmes et des contrôles efficaces pour garantir que l'esclavage moderne ne se produit nulle part dans nos chaînes d'approvisionnement ou dans une partie de notre entreprise.

Notre entreprise opère au Royaume-Uni, en Australie, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Afrique du Sud, en Inde, en Asie du Sud-Est, au Japon, en Afrique du Sud et en Corée du Sud.

Étant donné la nature de notre activité, notre conseil d'administration et notre direction estiment que le risque d'esclavage moderne dans l'entreprise ou au sein de sa chaîne d'approvisionnement est faible.

Diligence raisonnable et chaînes d'approvisionnement

Nous effectuons des vérifications de diligence raisonnable pour appliquer des contrôles internes appropriés concernant nos partenaires de distribution, fournisseurs et autres partenaires.

L'évaluation des risques est basée sur la nature de notre relation avec le partenaire. Une diligence raisonnable est effectuée de manière continue et inclut une exigence de conformité à toute la législation sur l'esclavage et la traite des êtres humains.

Nous avons également mis en place une gamme de politiques pour aider à identifier et atténuer les risques dans l'entreprise, y compris l'esclavage et la traite des êtres humains, et pour garantir des comportements appropriés au sein du groupe Protect.

Ces politiques incluent :

  • Politique de gestion des fournisseurs du Groupe
  • Politique de dénonciation du Groupe
  • Politique anti-corruption du Groupe
  • Politique de lutte contre l’esclavage moderne et la traite des êtres humains
  • Politique de lutte contre la fraude et la corruption

Formation
Nous offrons à tous nos employés une formation (y compris une formation de sensibilisation) afin d’identifier et de réduire les risques d’esclavage et de traite des êtres humains.

Contrôles de conformité
Notre équipe juridique et de conformité rend compte à notre comité d’audit et des risques concernant le respect des politiques et des procédures sous-jacentes à cette déclaration.

Le comité d’audit et des risques supervise également la conformité à cette déclaration, tel que mandaté par notre conseil d’administration.

Approbation
Cette déclaration a été approuvée par notre conseil d’administration et peut être révisée ou mise à jour de temps à autre, si nécessaire, afin de refléter notre engagement continu à garantir que nos activités et notre chaîne d’approvisionnement demeurent libres de toute forme d’esclavage et de traite des êtres humains.