Qui sommes-nous?

Avec notre expérience dans le domaine des assurances, nous avons vu une opportunité de révolutionner les pratiques existantes et d'utiliser la technologie à bon escient dans l’intention d'aider les entreprises à offrir des expériences qui ravissent leurs clients et génèrent des revenus supplémentaires. Nous avons des clients dans plus de 75 pays à travers le monde, couvrant divers secteurs d'activité. Notre équipe multilingue veille à ce que nous répondions aux besoins d'un public mondial diversifié, en maintenant des normes élevées d'excellence et d'innovation.

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Notre parcours

Découvrez notre parcours depuis notre création en 2016 jusqu'à devenir un leader mondial des solutions innovantes et centrées sur le client. Découvrez comment nous avons grandi et évolué au fil des ans.

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Carrières

Nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées et talentueuses prêtes à avoir un impact. Découvrez nos opportunités de carrière et ce qui fait de Protect Group un excellent lieu de travail.

Available positions
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Rencontrez l'équipe

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés avec un engagement profond envers l'excellence et l'innovation. Chaque membre apporte une expertise unique, contribuant à notre succès collectif.

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David Franks

Directeur général

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Dave Hanley

Directeur des opérations

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Jason Walsh

Directeur des produits et du marketing

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Marc Denny

Directeur des recettes pour le Moyen-Orient, l'Asie et l'Océanie

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Matt Gibson-Drury

Directeur de la technologie

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Michael Honiball

Directeur financier

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Stuart Barclay

Directeur des recettes pour les Amériques et l'Europe

Nos valeurs

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Innovation

Nous nous efforçons d’améliorer nos produits, nos services et nos processus grâce à de nouvelles idées et technologies, afin de garantir que notre entreprise reste pertinente et compétitive sur le marché en constante évolution d’aujourd’hui.

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Communauté

Nous rassemblons les gens autour d’intérêts et d’expériences partagés, favorisant une mentalité « d’équipe » qui aide les employés à ressentir un sentiment d’appartenance et un objectif commun.

Accountability icon (hand)

Responsabilité

Nous croyons qu’il faut assumer ses responsabilités, résoudre les problèmes et agir. Cette culture de responsabilité nous permet de tenir nos promesses et de corriger les erreurs lorsqu’elles se produisent.

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Passion

Nous apportons de l’énergie et de l’enthousiasme à notre travail chaque jour, inspirant les autres à exceller. Cette passion nous pousse à travailler plus dur et de manière plus créative, alimentant une croissance et un succès continus.

Our global presence

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