Bei Protect Group nutzen wir unsere Versicherungserfahrung und unseren disruptiven Ansatz, um marktführende Leistungen für Mitarbeiter zu schaffen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die eine nahtlose Integration und beispiellosen Support gewährleisten. Unsere Vision ist es, innovative Leistungen anzubieten, die Arbeitgebern einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt verschaffen und die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität steigern.
Matt kam im Juli 2021 zur Protect Group und verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Personalbeschaffung auf den britischen und US-amerikanischen Technologiemärkten. Ursprünglich als Rekrutierungsmanager tätig, wurde Matt mit der Umsetzung unserer globalen Wachstumspläne durch die Einrichtung unserer Rekrutierungsabteilung beauftragt. Als das Unternehmen immer stärker wurde, wurde er 2022 zum Head of Global Recruitment befördert und verbrachte mehr als 2 Jahre damit, die Welt zu bereisen und eng mit dem Führungsteam zusammenzuarbeiten, um neue Büros zu eröffnen und neue Mitarbeiter einzustellen.
Nachdem Matt bei der Protect Group ein großes berufliches Wachstum und Erfolg erlebt hatte, übernahm er 2024 die Rolle des Vertriebsleiters für Salary Protect mit Sitz in unserer Niederlassung in Leeds. Derzeit arbeitet er eng mit führenden britischen Leistungsanbietern und FTSE 350-Unternehmen zusammen, um das Produkt auf ein neues Niveau zu heben.
Außerhalb der Arbeit ist Matt ein begeisterter Sportfan, der zuvor Wasserball für GB gespielt hat. Oft findet man ihn im Fitnessstudio, beim Fußballspielen oder beim Laufen!
Salary Protect ist die einzige freiwillige Einkommensschutzleistung, die britischen Arbeitgebern zur Verfügung steht.
Unsere einfach zu integrierende Technologielösung vereinfacht Prozesse und ermöglicht die Automatisierung der Verwaltung, wodurch der Ressourcenbedarf reduziert wird.
Wir werden von Lloyds of London Insurance Providern mit AAA-Bewertung unterstützt.
Wir arbeiten mit führenden Plattformen für Leistungen an Arbeitnehmer und Gehaltsabrechnungsdiensten zusammen, um Ihren Mitarbeitern das bestmögliche Gesamterlebnis zu bieten.
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter in Großbritannien mit Salary Protect — einer freiwilligen Leistung, die 100% ihres Nettolohns während einer Krankheit garantiert. Diese innovative Lösung fördert einen gesünderen, glücklicheren und produktiveren Arbeitsplatz und bietet Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichzeitig Sicherheit.
